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Teniendo en cuenta esto, recuerda que es fundamental conocer cómo se encuentran tus colaboradores a nivel intralaboral, extralaboral y las condiciones individuales para Ganadorí realizar las intervenciones adecuadas para los casos que se presenten.

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La función principal de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial es la de elevar la calidad de los procesos de evaluación del riesgo psicosocial.

Estudio de los factores psicosociales en el sector cementero. Propuestas para la mejoramiento de las condiciones de trabajo.

Cuando nos desempeñamos en ambientes en los que nuestro bienestar se ve perjudicado, puede que estemos en presencia de riesgos psicosociales. Conoce más sobre estas situaciones y cómo enfrentarlas en tu lugar de trabajo.

Existen unas recomendaciones esencia para el empleador o a nivel gerencial que se deben tomar en cuenta para prevenir el riesgo psicosocial, Internamente de las cuales encontramos:

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Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda. Es opinar, las condiciones en que se realiza el traslado del trabajador desde su sitio de vivienda hasta su sitio de trabajo y al contrario. Comprende la facilidad, la comodidad del transporte y la duración del trayecto.

Cuando se presente una declaratoria de emergencia Doméstico, sin embargo sea sanitaria, bateria de riesgo psicosocial empresas ambiental o social, las empresas deberán prestar concurso psicológica remota a sus empleados para el fortalecimiento de acciones de prevención e intervención que permitan la protección de la salud mental y el bienestar de los trabajadores sin importar la modalidad de trabajo en la cual se encuentre.

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Para esta corporación, toda entidad necesita aplicar la Batería Psicosocial para intervenir los riesgos psicosociales en beneficio del bienestar de sus funcionarios, esta no se puede eximir de medirlos con el pretexto de que la Circular 064 de 2020 prohíbe aplicar la Batería durante la emergencia sanitaria, puesto que la circular no absuelve de cumplir con las resoluciones que reglamentan el riesgo psicosocial.

Los empleadores o contratantes podrán aplicarla de forma virtual siempre y cuando cumplan con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin.

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